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Dati societari

 

CheBanca! S.p.a.
Sede legale: viale Bodio, 37
Palazzo 4 - 20158 Milano
Sedi operative: visita la sezione Dove siamo per visualizzare la lista completa delle sedi operative di CheBanca!.
 

  • CheBanca! S.p.A. ha adottato il Modello di amministrazione e controllo tradizionale. Le funzioni di supervisione strategica sono affidate al Consiglio di Amministrazione e quelle di controllo al Collegio sindacale;
  • CheBanca! S.p.A.  è un soggetto vigilato significativo.

Il Consiglio di Amministrazione, nominato il 20 ottobre 2020, è in carica fino all’approvazione del bilancio al 30 giugno 2023, ed è composto da:

 

COMPONENTI DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE ALTRI PRINCIPALI INCARICHI
VALENTINO GHELLI
PRESIDENTE

Presidente del Consiglio di Amministrazione Compass Banca S.p.A.;
Presidente del Consiglio di Amministrazione MBCredit Solutions S.p.A.;
Consigliere ABI; Vice Presidente Assofin.

FRANCESCO SAVERIO VINCI
VICEPRESIDENTE

Direttore Generale Mediobanca S.p.A.;
Presidente del Consiglio di Amministrazione Mediobanca SGR S.p.A.;
Consigliere Compagnie Monégasque de Banque.

GIAN LUCA SICHEL
AMMINISTRATORE DELEGATO

Amministratore Delegato Compass Banca S.p.A.

MASSIMO BERTOLINI

Consigliere Compass Banca S.p.A.;
Presidente del Consiglio di Amministrazione Mediobanca Securities USA;
Presidente del Consiglio di Amministrazione MBFACTA S.p.A.;
Presidente del Consiglio di Amministrazione MIS S.c.p.A.

SVEVA SEVERI

Consigliere Compagnie Monégasque de Banque;
Consigliere Compass Banca S.p.A.; Consigliere MBFACTA S.p.A.

STEFANO VINCENZI

Membro del Comitato Direttivo di Assosim;
Titolare dell’insegnamento di Diritto del Mercato Finanziario presso l’Università Europea di Roma.

MARCO NORI  
VANESSA LABÉRENNE
INDIPENDENTE (*)
 
STEFANO PARISSE
INDIPENDENTE (*)
 

 

* Requisiti di indipendenza ai sensi dell’art. 2399 c.c.

Il Collegio Sindacale, nominato il 20 ottobre 2020, è in carica fino all’approvazione del bilancio al 30 giugno 2023 ed è composto da:

 

COMPONENTI DEL COLLEGIO SINDACALE ALTRI PRINCIPALI INCARICHI
MARIO RAGUSA
PRESIDENTE

Sindaco effettivo Compass Banca S.p.A.;
Sindaco effettivo MBCredit Solutions S.p.A.;
Sindaco effettivo MIS S.c.p.A.;
Membro del Comitato per il Controllo sulla Gestione MBFACTA S.p.A.;
Sindaco effettivo Spafid Connect S.p.A.

ANDREA CHIARAVALLI
SINDACO EFFETTIVO

Presidente del Collegio Sindacale Compass Banca S.p.A.;
Presidente del Collegio Sindacale Spafid Family Office SIM S.p.A.;
Presidente del Collegio Sindacale MBCredit Solutions S.p.A.;
Sindaco effettivo Mediobanca SGR S.p.A.;
Presidente del Collegio Sindacale Edenred Italia Fin S.r.l.

FRANCESCO GERLA
SINDACO EFFETTIVO

Sindaco effettivo Compass Banca S.p.A.;
Sindaco effettivo Spafid S.p.A.;
Sindaco effettivo Spafid Family Office SIM S.p.A.;
Presidente del Collegio Sindacale Spafid Connect S.p.A.;
Presidente del Collegio Sindacale Spafid Trust S.r.l.;
Sindaco effettivo Giuffrè Francis Lefebvre S.p.A.;
Presidente del Collegio Sindacale IMCD Italia S.p.A.

GLORIA FRANCESCA MARINO
SINDACO SUPPLENTE
 
ROBERTO MORO
SINDACO SUPPLENTE
 

Recapiti telefonici:

  • 800.10.10.30 (se sei cliente CheBanca!)
  • 02.3200.4040 (se non sei cliente CheBanca!)
  • (+39) 02.3200.4141 (se chiami dall’estero)

 

Capitale Sociale € 506.250.000,00 i.v. - Partita IVA n° 10536040966 - Codice Fiscale e Iscrizione al Registro delle Imprese di Milano n° 10359360152 - Codice ABI 03058.5 - Banca iscritta all’Albo delle Banche e appartenente al Gruppo Bancario Mediobanca iscritto all’Albo dei Gruppi Bancari – Banca soggetta alla vigilanza IVASS, iscritta alla sezione D del Registro Unico degli Intermediari Assicurativi e Riassicurativi (RUI), numero di iscrizione D000203096 (gli estremi dell’iscrizione al RUI sono consultabili sul sito servizi.ivass.it/RuirPubblica) - Socio unico, direzione e coordinamento: Mediobanca S.p.A. - Aderente al Fondo Interbancario di Tutela dei Depositi e al Fondo Nazionale di Garanzia.

Tutte le informazioni necessarie per la presentazione di reclami o avvalersi di altri eventuali sistemi di risoluzione stragiudiziale delle controversie previsti dalla normativa vigente sono disponibili nella sezione Reclami.

Abbiamo integrato i nostri sistemi di incentivazione e remunerazione con i rischi di sostenibilità, in coerenza con le politiche in materia adottate dal Gruppo Mediobanca.

La sostenibilità dei meccanismi di retribuzione si declina, tra l’altro, con:

  • una struttura di incentivi di breve e lungo termine, basati su indicatori aggiustati per il rischio in un’ottica di continuità di business e sostenibilità dei risultati nel lungo periodo, che coniughino una crescita equilibrata sulla base del principio che etica e profitto non debbano essere in contrasto;
  • la correlazione dei sistemi di incentivazione ai principi di sostenibilità.